Situación
Durante el período a prueba tu empleador tiene derecho a despedirte sin justificación y sin indemnizar, pero siempre con el pre aviso correspondiente.
De todas formas las cargas sociales (aportes jubilatorios, por ejemplo) deben haber sido pagadas durante el período trabajado.
Si no encontras la situación que estas buscando, contanos tu problema e intentaremos resolverlo para quede disponible para todos los usuarios de SimpLex.