Situación
Sin importar que estés en el periodo a prueba, tenés derecho a recibir las prestaciones correspondientes por accidente o enfermedad del trabajo.
Si el accidente o enfermedad no se produce en el trabajo, tenés derecho a esas prestaciones, pero al estar en periodo a prueba el empleador puede decidir despedirte.
Si no encontras la situación que estas buscando, contanos tu problema e intentaremos resolverlo para quede disponible para todos los usuarios de SimpLex.