Situación
Sí, tu empleador tiene la obligación de pagar los aportes correspondientes a fondos sindicales y de la Seguridad Social.
A su vez, cuando termina el contrato, ya sea por renuncia o despido, tenés derecho a exigirle una constancia documentada de dichos aportes.
Si no encontras la situación que estas buscando, contanos tu problema e intentaremos resolverlo para quede disponible para todos los usuarios de SimpLex.